{"id":30950,"date":"2023-06-10T22:07:50","date_gmt":"2023-06-10T22:07:50","guid":{"rendered":"https:\/\/roundmap.com\/espacio-abierto-liberar-la-sabiduria-colectiva\/"},"modified":"2023-09-28T19:17:24","modified_gmt":"2023-09-28T19:17:24","slug":"espacio-abierto-liberar-la-sabiduria-colectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/roundmap.com\/es\/espacio-abierto-liberar-la-sabiduria-colectiva\/","title":{"rendered":"Espacio abierto: Liberar la sabidur\u00eda colectiva"},"content":{"rendered":"\t\t
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La Tecnolog\u00eda del Espacio Abierto (TEA) es un enfoque din\u00e1mico y participativo para organizar reuniones, conferencias y encuentros. Fue desarrollado por Harrison Owen en la d\u00e9cada de 1980 y desde entonces ha ganado popularidad en todo el mundo como m\u00e9todo eficaz para fomentar la colaboraci\u00f3n, la creatividad y el compromiso. La TSO se basa en la autoorganizaci\u00f3n, la inclusividad y el orden emergente.<\/p>\n

En su esencia, la OST opera sobre la creencia de que los participantes son los m\u00e1s informados y capaces de abordar los problemas. Crea una estructura abierta y flexible que permite a los individuos establecer su propia agenda, compartir su experiencia y colaborar en temas de inter\u00e9s mutuo. La base de la TSO puede entenderse a trav\u00e9s de los siguientes elementos clave:<\/p>\n

    \n
  1. \n

    C\u00edrculo<\/b> de apertura: Un evento de TSO comienza con un c\u00edrculo de apertura en el que el facilitador explica los principios y directrices del proceso. Se invita a los participantes a responsabilizarse de sus propias experiencias y contribuciones. El animador tambi\u00e9n introduce el concepto de la \u00abley de los dos pies\u00bb, que permite a los individuos pasar de un debate a otro si sienten que no est\u00e1n aprendiendo o contribuyendo.<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    Mercado de ideas<\/b>: Tras el c\u00edrculo de apertura, el animador invita a los participantes a proponer temas o cuestiones que les apasionen y que les gustar\u00eda explorar. Estas propuestas se escriben en grandes hojas de papel o tarjetas y se cuelgan en una pared o tabl\u00f3n de anuncios designado, creando un mercado de ideas. Las propuestas pueden abarcar desde cuestiones o retos espec\u00edficos hasta temas o \u00e1reas de inter\u00e9s m\u00e1s amplios.<\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    Autoselecci\u00f3n<\/b>: Una vez expuestas las propuestas, los participantes pueden revisarlas y decidir a qu\u00e9 sesiones desean asistir. Se les anima a seguir sus intereses, pasiones y conocimientos a la hora de elegir. Este proceso de autoselecci\u00f3n garantiza que las personas participen realmente en los debates y se impliquen en los resultados.<\/p>\n<\/li>\n

  4. \n

    Sesiones<\/b> de trabajo: Las propuestas seleccionadas se convierten en la base de las sesiones de trabajo o grupos de debate. Los participantes se re\u00fanen en peque\u00f1os grupos para explorar los temas elegidos. No hay agendas preestablecidas ni resultados prescritos, lo que permite que las conversaciones se desarrollen de forma org\u00e1nica. Los debates son autoorganizados y se anima a los participantes a compartir libremente sus experiencias, puntos de vista y preguntas.<\/p>\n<\/li>\n

  5. \n

    Documentaci\u00f3n e informes<\/b>: Durante las sesiones de trabajo, se anima a los participantes a que tomen notas, capten las ideas cr\u00edticas y registren cualquier acci\u00f3n o compromiso que surja de los debates. Estas notas pueden presentarse en forma de rotafolios, documentos electr\u00f3nicos o cualquier otro m\u00e9todo que funcione mejor para el grupo. Al final de cada sesi\u00f3n, un representante del grupo comparte un resumen o informe con la reuni\u00f3n m\u00e1s amplia, destacando los puntos clave y cualquier acci\u00f3n de seguimiento.<\/p>\n<\/li>\n

  6. \n

    C\u00edrculo<\/b> de clausura: La jornada de TSO concluye con un c\u00edrculo de clausura, en el que los participantes reflexionan sobre sus experiencias y puntos de vista. Esto brinda la oportunidad de compartir los aprendizajes, expresar gratitud y reconocer el valor de la sabidur\u00eda colectiva que surgi\u00f3 durante la reuni\u00f3n. El c\u00edrculo de clausura tambi\u00e9n sirve de transici\u00f3n, ya que los participantes vuelven a sus funciones y responsabilidades habituales, tomando las ideas y conexiones generadas durante el evento.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    La base de la tecnolog\u00eda del espacio abierto descansa en los principios de autoorganizaci\u00f3n, inclusividad, orden emergente e inteligencia colectiva. Al crear un espacio abierto y flexible para la colaboraci\u00f3n y la exploraci\u00f3n, la TSO aprovecha la sabidur\u00eda colectiva de los participantes y fomenta el compromiso y la apropiaci\u00f3n. Valora las diversas perspectivas, experiencias y conocimientos de los individuos, lo que permite que surjan soluciones y resultados que pueden no haberse previsto inicialmente.<\/p>\n

    La tecnolog\u00eda del espacio abierto es un enfoque participativo y autoorganizado para organizar reuniones y conferencias. El OST fomenta el compromiso, la creatividad y las soluciones emergentes proporcionando un espacio para que los participantes establezcan su propia agenda, compartan sus conocimientos y colaboren en temas de inter\u00e9s. Es una herramienta poderosa para aprovechar la inteligencia colectiva, promover la inclusividad y generar<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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