¿Podría ser que en nuestra búsqueda incesante de la optimización, la eficacia, la maximización de los beneficios, la especialización y la consiguiente siloización, hayamos creado sin querer el entorno más “contracreativo” que se pueda imaginar? Intrigantemente, cuando se lleva al
En la búsqueda incesante del crecimiento, definido tradicionalmente como más beneficios, ingresos, clientes o cuota de mercado, nos encontramos en una encrucijada crucial. Este implacable paradigma del “más”, profundamente arraigado en nuestra psique empresarial y económica, está cada vez más
En nuestra búsqueda por identificar el estilo de liderazgo más eficaz para conducir a las organizaciones hacia el éxito a largo plazo, hemos reconocido que el Liderazgo Distribuido es el enfoque ideal. Este modelo, que hace hincapié en la autonomía