Embárquese en un viaje cautivador mientras profundizamos en el propósito, la visión, la misión y los valores que impulsan RoundMap®, un marco innovador que desafía los paradigmas empresariales tradicionales. RoundMap® permite a las organizaciones pasar del pensamiento lineal a la transformación holística de todo el sistema.
Nos impulsa un profundo compromiso para guiar a las organizaciones a través de viajes transformadores que adopten el pensamiento sistémico integral, las operaciones cíclicas y el liderazgo desde la visión compartida de todas las partes interesadas. Descubra la creencia central de la marca en el poder ilimitado del potencial humano, al tiempo que es testigo del impacto transformador de su enfoque colectivo para impulsar la innovación.
Únase a nosotros en esta búsqueda transformadora hacia el éxito sostenible, experimentando la diferencia RoundMap® de primera mano.
Propósito de la marca
Marca: RoundMap
¿Por qué hacemos lo que hacemos?
Nos comprometemos a guiar a las organizaciones a través de viajes transformadores que adopten el pensamiento sistémico integral, las operaciones cíclicas y el liderazgo desde la visión compartida de todas las partes interesadas.
¿Con quién/con qué nos comprometemos?
Nos comprometemos con las organizaciones que buscan adaptarse, innovar y prosperar en un panorama empresarial complejo adoptando un enfoque más holístico, sostenible e impulsado por un propósito.
¿Qué vamos a ofrecer/entregar/proporcionar?
Proporcionaremos un marco integral, herramientas y orientación para ayudar a las organizaciones a pasar de enfoques lineales, aislados y centrados en el corto plazo a modelos integrados, colaborativos y de aprendizaje continuo que creen valor compartido para todas las partes interesadas.
¿Cómo lo cumpliremos?
A través de talleres, programas de formación y servicios de consultoría que facilitan la transformación organizativa basada en los elementos clave del marco RoundMap®, incluyendo el pensamiento sistémico, las operaciones cíclicas, la ruptura de silos, el compromiso de las partes interesadas, la integración de propósitos y mucho más.
Visión de marca
RoundMap® imagina un futuro en el que las empresas prosperen de forma sostenible adoptando un pensamiento sistémico integral, liderando desde la visión compartida de todas las partes interesadas y operando cíclicamente para aumentar el impacto positivo. Nuestra marca aspira a transformar las organizaciones guiándolas a través de un viaje de ruptura de silos, integración de perspectivas diversas, fomento de la colaboración y mejora e innovación continuas. La visión general es revolucionar la forma en que las empresas operan y tienen éxito, proporcionándoles un marco que las impulse hacia un futuro interconectado, adaptable e impulsado por un propósito.
Misión de la marca
RoundMap® existe para guiar a las organizaciones a través de viajes transformadores que adoptan el pensamiento cíclico, las perspectivas sistémicas y las narrativas con propósito. Proporcionamos un marco integral que ayuda a las empresas a pasar de estructuras aisladas a sistemas interconectados, de operaciones lineales a bucles de retroalimentación continua, y de directivas jerárquicas a narrativas inspiradoras. Esto permite a las organizaciones desbloquear la innovación, fomentar la colaboración, alinear esfuerzos diversos y elevar el rendimiento. Nuestro enfoque único nos diferencia al desafiar los paradigmas existentes y proporcionar una hoja de ruta adaptable para el crecimiento sostenible y el impacto positivo.
El marco RoundMap® impulsa a las empresas hacia adelante liderando desde la totalidad.
Valores de marca
- Pensamiento sistémico: Adoptamos una visión holística e interconectada de los negocios.
- Aprendizaje continuo: Adoptamos el crecimiento constante a través de la retroalimentación y la iteración.
- Empoderamiento colaborativo: Rompemos los silos y empoderamos a los equipos mediante la autonomía y la participación.
- Propósito e impacto: Integramos el significado a través de la planificación para influir positivamente en todas las partes interesadas.
- Adaptabilidad: Navegamos por el cambio y la incertidumbre a través de decisiones basadas en valores.
- Narración de historias: Inspiramos la acción y alineamos los esfuerzos a través de narrativas convincentes.
- Sostenibilidad: Equilibramos la rentabilidad con la responsabilidad hacia las personas y el planeta.
- Innovación: Elevamos constantemente el rendimiento mediante soluciones y mejoras creativas.
- Confianza y transparencia: Construimos relaciones duraderas a través de una comunicación abierta y sincera.
- Éxito colectivo: Aprovechamos las sinergias de todos los elementos de nuestra organización para prosperar juntos.
Diferenciación de la marca
RoundMap® ofrece un marco holístico que guía a las organizaciones a través de un viaje transformador hacia un mayor impacto y un éxito sostenible. A diferencia de las consultoras tradicionales centradas únicamente en los resultados a corto plazo, RoundMap® hace hincapié en el pensamiento de todo el sistema, las operaciones cíclicas y el liderazgo desde la visión compartida de todas las partes interesadas. Nuestra principal diferenciación es el cambio de mentalidad transformacional que inspiramos, haciendo que las organizaciones pasen de las operaciones lineales a un enfoque integrado y adaptativo que aprovecha la inteligencia colectiva. Esto permite a las empresas evolucionar continuamente y prosperar en el complejo mundo actual.
Personalidad de marca
Adjetivos que describen la personalidad de la marca:
- Innovador
- Perspicaz
- Estratégico
- Transformación
- Colaboración
- Holístico
- Adaptable
- Impulsado por un propósito
- Sostenible
- Inspiración
El arquetipo de marca que más se ajusta a los valores y características de la marca es:
El Sabio – Con un enfoque en la sabiduría, el conocimiento, la experiencia, el aprendizaje, la tutoría y la perspicacia, el arquetipo del Sabio resuena fuertemente con el énfasis de la marca en guiar a las empresas a través de viajes transformadores. Desafía el statu quo y adopta un enfoque más integrado, sostenible e impulsado por un propósito. La marca actúa como mentor y asesor de confianza, compartiendo su experiencia y conocimientos para ayudar a las organizaciones a aprender, evolucionar y prosperar continuamente.
Algunos otros arquetipos que también se alinean bien:
– El Creador – que refleja el fomento de la innovación, la creatividad y la autoexpresión de la marca
– El héroe: encarna el coraje y la determinación de la marca para desafiar las normas y fomentar el cambio.
– El Mago – representa la capacidad de la marca para provocar la transformación y el sentido de la maravilla
Sin embargo, el arquetipo de Sage encierra la esencia de la ética de la marca impulsada por la sabiduría y su papel como socio estratégico que guía a las organizaciones hacia un futuro más holístico e iluminado.
Historia de marca
El viaje de RoundMap®: Del pensamiento lineal a la transformación de todo el sistema
RoundMap® comenzó como una chispa de inspiración para desafiar el statu quo y alejar a las empresas del pensamiento rígido y lineal hacia un enfoque más holístico e integrado. Mientras se cuestionaban los paradigmas empresariales tradicionales, los fundadores de RoundMap® vieron la oportunidad de guiar a las organizaciones a través de un proceso transformador para liberar todo su potencial.
En sus inicios, RoundMap® se centró en cambiar la mentalidad de las operaciones lineales por un pensamiento cíclico. Esto constituyó la génesis del nombre RoundMap®, que enfatiza la evolución circular y continua en lugar de un camino recto. Con el tiempo, a medida que el marco se ampliaba. RoundMap® evolucionó hasta convertirse en una solución global que integra diversos elementos como el pensamiento sistémico, la participación de las partes interesadas, el diseño organizativo y la narración de historias con propósito.
En esencia, RoundMap® defiende la transformación de todo el sistema, alejándose de los departamentos aislados y las relaciones transaccionales para adoptar un enfoque interconectado, colaborativo y sostenible. Reúne a equipos interfuncionales, capacita a los individuos y alinea los esfuerzos colectivos hacia una visión compartida del futuro.
Hoy en día, RoundMap® actúa como una luz de guía para las organizaciones que buscan prosperar en un mundo en constante cambio. A través de su marco integrado, RoundMap® sigue desafiando el statu quo y dando forma al futuro de los negocios. Representa una nueva y audaz frontera, en la que las organizaciones pueden aprovechar el potencial colectivo para impulsar la innovación y tener un impacto positivo en el mundo.
La diferencia RoundMap®: Liberar el potencial colectivo para un éxito sostenible
En su esencia, RoundMap® cree en el poder del potencial humano. Reconoce que las estructuras jerárquicas tradicionales limitan la creatividad, la innovación y el progreso. Por el contrario, RoundMap® ve las organizaciones como sistemas interconectados con un potencial colectivo ilimitado.
RoundMap® proporciona un marco para liberar este potencial rompiendo silos, empoderando a los equipos, integrando diversas perspectivas y alineando los esfuerzos hacia una visión unificada. Reúne a las personas de nuevas formas, facilitando la colaboración y el pensamiento sistémico global.
Este cambio de las operaciones lineales a las cíclicas, del pensamiento en silos al pensamiento sistémico, es el núcleo de la filosofía RoundMap®. Al adoptar este enfoque holístico, RoundMap® permite a las organizaciones evolucionar, adaptarse y elevar su rendimiento de forma continua.
RoundMap® cree firmemente que cuando las personas están conectadas por un propósito compartido, alineadas por valores comunes y capacitadas para contribuir, pueden lograr cosas increíbles de forma sostenible. Esta capacidad de liberar el potencial colectivo es lo que distingue a RoundMap® y permite a las organizaciones prosperar a largo plazo.
El compromiso del fundador hacia una transformación empresarial equitativa
En 2012, Edwin Korver, en tratamiento contra el cáncer, conoció a Bart, un paciente de 66 años y ex agricultor convertido en director general, que le impactó profundamente. Al enterarse de que a Bart sólo le quedaban tres semanas de vida, Edwin quedó impresionado por su aceptación e inspirado por la alegría que Bart expresaba al recordar sus días de granjero. Este encuentro llevó a Edwin a contemplar su pasión, dándose cuenta de que la equidad era su fuerza motriz. Cree en la igualdad de oportunidades para todos, independientemente de su origen.
Durante la quimioterapia, Edwin experimentó el desinterés de los donantes de sangre, lo que reforzó su creencia en la bondad inherente de las personas y en la importancia de luchar unos por otros. Comprometido con el fomento de una sociedad que valore y apoye a todos, Edwin utiliza su plataforma para abogar por la empatía, la compasión y la unidad, esforzándose por crear un cambio positivo y un mundo mejor.
