- La Teoría Integral y el modelo AQAL El modelo AQAL (Todos los Cuadrantes, Todos los Niveles) es un elemento fundacional de la Teoría Integral. Proporciona un marco para comprender las múltiples dimensiones de la realidad y cómo se interrelacionan. El modelo AQAL consta de cuatro cuadrantes, que representan diferentes perspectivas o dominios de la existencia:
- El cuadrante “I” (Individuo Interior) se centra en las experiencias subjetivas, los pensamientos, las emociones, las creencias y la conciencia personal.
- El cuadrante “Nosotros” (Colectivo Interior) aborda las creencias culturales, los valores, las normas y los sistemas sociales compartidos.
- El cuadrante “Eso” (Individuo exterior) abarca los aspectos objetivos y observables de los individuos, como sus comportamientos, procesos biológicos y entornos físicos.
- El cuadrante “Its” (Colectivo exterior) explora las estructuras colectivas, los sistemas y las instituciones que dan forma a la sociedad.
La Dinámica Espiral, desarrollada por Clare W. Graves y perfeccionada por Don Beck y Chris Cowan, es un modelo de desarrollo humano que se alinea con la Teoría Integral. Describe la evolución de los valores, las visiones del mundo y la conciencia en los individuos y las sociedades. La Dinámica Espiral representa estas etapas de desarrollo mediante un sistema codificado por colores, en el que cada color representa un nivel particular de conciencia y los valores correspondientes.
- Beige: La etapa Beige representa las primeras formas de existencia humana, centradas en la supervivencia y la satisfacción de las necesidades básicas.
- Púrpura: La etapa Púrpura se caracteriza por un pensamiento tribal y mágico, en el que los individuos buscan seguridad y pertenencia dentro de una comunidad muy unida.
- Rojo: La etapa roja encarna una mentalidad más egocéntrica y orientada al poder, que hace hincapié en los logros personales, el dominio y la expresión.
- Azul: La etapa Azul refleja una orientación tradicional y basada en normas, valorando la autoridad, el orden y la conformidad con los códigos morales.
- Naranja: La etapa Naranja representa una mentalidad racional y orientada al logro, que hace hincapié en la autonomía individual, el éxito y la búsqueda de la riqueza material.
- Verde: La etapa Verde encarna una perspectiva pluralista e igualitaria, que hace hincapié en la igualdad, la justicia social y las preocupaciones medioambientales.
- Amarillo: La etapa Amarilla se caracteriza por una visión del mundo sistémica e integradora, que reconoce las interconexiones entre diferentes perspectivas y busca soluciones holísticas.
- Turquesa: La etapa Turquesa representa una orientación holística y espiritual, que valora la interconexión, el bienestar colectivo y la conciencia planetaria.
La Dinámica Espiral sugiere que los individuos y las sociedades pueden progresar a través de estas etapas de desarrollo, y que cada etapa se construye sobre las anteriores y las trasciende. Reconoce que en una sociedad pueden coexistir diferentes sistemas de valores, pero los individuos pueden operar predominantemente desde un estadio particular.
Resumen
La Teoría Integral, desarrollada por Ken Wilber, ofrece un marco global para comprender el conocimiento y la experiencia humanos. El modelo AQAL ofrece una perspectiva de cuatro cuadrantes, examinando las dimensiones individuales y colectivas desde puntos de vista subjetivos y objetivos. La Dinámica Espiral, un modelo de desarrollo integrado en la Teoría Integral, identifica etapas de conciencia y valores en individuos y sociedades, reconociendo la evolución dinámica de las perspectivas humanas.
Author
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Edwin Korver is a polymath celebrated for his mastery of systems thinking and integral philosophy, particularly in intricate business transformations. His company, CROSS-SILO, embodies his unwavering belief in the interdependence of stakeholders and the pivotal role of value creation in fostering growth, complemented by the power of storytelling to convey that value. Edwin pioneered the RoundMap®, an all-encompassing business framework. He envisions a future where business harmonizes profit with compassion, common sense, and EQuitability, a vision he explores further in his forthcoming book, "Leading from the Whole."
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