En RoundMap®, nuestro viaje hacia la creación de valor compartido se inspiró profundamente en las ideas innovadoras presentadas en el influyente artículo de Michael Porter, “La gran idea: La creación de valor compartido”, publicado en la Harvard Business Review. El concepto de Porter redefinió el papel de las empresas en la sociedad, instando a las compañías a ir más allá de la maximización de beneficios y a centrarse en la creación de valor económico de forma que también produzca valor para la sociedad al abordar sus retos.
¿Qué es el valor compartido?
- Reconcebir productos y mercados: Desarrollar productos y servicios que satisfagan las necesidades de la sociedad al tiempo que se abren nuevos mercados.
- Redefinir la productividad en la cadena de valor: Mejore la eficiencia operativa abordando cuestiones sociales, como el uso de los recursos, el bienestar de los empleados y las prácticas de la cadena de suministro.
- Construir agrupaciones locales: Fortalecer las comunidades en las que operan las empresas, mejorando la productividad y la innovación.
¿Qué es una red de valor compartido?
A Red de Valor Compartido es más que una plataforma para debatir y comprender el valor compartido; es un ecosistema dinámico diseñado para inspirar, conectar y capacitar a las organizaciones para construir colectivamente un futuro mejor. En su esencia, la Red de Valor Compartido pretende trascender los enfoques tradicionales de resolución de problemas, que se centran principalmente en mitigar los impactos negativos. En su lugar, defendemos una mentalidad transformadora que da prioridad a lo que es posible, no sólo a lo que es problemático.
Este cambio es esencial porque los enfoques convencionales como la RSE o la ESG a menudo se centran en el cumplimiento: hacer lo mínimo para reducir el daño. Aunque necesarios, estos métodos suelen centrarse en optimizar las prácticas actuales en lugar de prever y crear una forma fundamentalmente mejor de hacer negocios. Esta postura reactiva mira hacia atrás, abordando las deficiencias del pasado en lugar de diseñar proactivamente un futuro positivo.
La Red de Valor Compartido, alineada con los principios de RoundMap, aboga por alinear estratégicamente los puntos fuertes. Al identificar y aprovechar los puntos fuertes organizativos y colectivos, las empresas pueden hacer que los puntos débiles pierdan importancia e impulsar estrategias con visión de futuro que no sólo estén orientadas a los beneficios, sino también a los objetivos. Nuestro objetivo es fomentar un crecimiento sostenible y equitativo que beneficie por igual a todas las partes interesadas: las empresas, las comunidades y el medio ambiente.
En el centro de este esfuerzo se encuentra el concepto de desarrollo del Valor Compartido en Red: unacomprensión ampliada del valor que trasciende las métricas financieras tradicionales. El Valor Compartido en Red engloba el valor colectivo creado a través de colaboraciones estratégicas, acciones interconectadas y los esfuerzos sinérgicos de empresas, industrias y comunidades. Se trata de construir redes de valor donde el todo sea mayor que la suma de sus partes, desbloqueando nuevas oportunidades para la prosperidad compartida.
Creemos que conectando empresas, industrias e instituciones educativas en redes de colaboración, podemos amplificar el impacto positivo. La Red de Valor Compartido es un espacio en el que proveedores, fabricantes y todas las partes de la cadena de valor pueden colaborar para crear valor compartido dentro de sus operaciones y aumentar el valor global que aportan a la sociedad. Esta colaboración se extiende más allá de las empresas individuales para abarcar las cadenas de suministro, los sectores y las industrias, construyendo un sistema sólido e interconectado de impacto positivo.
Esta red trata de liberar el potencial humano y romper los silos, fomentando un cambio del pensamiento lineal, basado en el cumplimiento, a un enfoque cíclico, orientado a las oportunidades. Se trata de imaginar y aplicar estrategias que alineen los puntos fuertes para apoyar un futuro sostenible, inclusivo y próspero para todos.
Únase a la Red de Valor Compartido
Inspirados por estas ideas, establecimos la Red de Valor Compartido en LinkedIn para crear un espacio en el que líderes, innovadores y creadores de cambio puedan explorar y poner en práctica una alineación de estrategias de valor compartido. Nuestro objetivo es cultivar una comunidad que defienda la integración del éxito empresarial con un impacto social positivo, impulsada por la creencia de que las empresas pueden -y deben- ser una fuerza para el bien.
En este grupo, nos proponemos:
- Fomentar el diálogo: Entablar debates significativos en torno al valor compartido, explorando ejemplos y estrategias del mundo real.
- Establezca conexiones: Conecte con profesionales de ideas afines comprometidos con impulsar el cambio sistémico a través del valor compartido.
- Compartir ideas y recursos: Proporcione acceso a herramientas, marcos y liderazgo de pensamiento que inspiren y apoyen las iniciativas de valor compartido.
Al embarcarnos en este viaje, le invitamos a unirse a nosotros en la Red de Valor Compartido. Juntos, podemos redefinir lo que significa liderar en los negocios, impulsando el éxito colectivo para un mundo más sostenible y equitativo.
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Edwin Korver is a polymath celebrated for his mastery of systems thinking and integral philosophy, particularly in intricate business transformations. His company, CROSS-SILO, embodies his unwavering belief in the interdependence of stakeholders and the pivotal role of value creation in fostering growth, complemented by the power of storytelling to convey that value. Edwin pioneered the RoundMap®, an all-encompassing business framework. He envisions a future where business harmonizes profit with compassion, common sense, and EQuitability, a vision he explores further in his forthcoming book, "Leading from the Whole."
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